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Blog Campo Krasiba

Un día aquí.

[fa icon="calendar'] 24 junio, 2020 / by Tere Morfín posted in #COVID19, #FallarNoEsUnaOpcion, Gestión del Cambio, Gestión de Crisis

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¿Qué significa vivir un día de aislamiento? Para muchas personas es un tormento chino, y se dedican a quejarse de su mala suerte, porque no pueden salir a donde quieren y se sienten impedidos para hacer su voluntad. Hay muchos que en el confinamiento se sienten encarcelados, y están pasando momentos muy amargos. Sin embargo, es bueno darnos cuenta de que muchos de nosotros tenemos condiciones favorables para desarrollarnos y tener una buena vida.

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¿Cómo será el retorno laboral bajo la nueva normalidad?

[fa icon="calendar'] 18 junio, 2020 / by Eduardo Fuentes Uquillas posted in #COVID19, #FallarNoEsUnaOpcion, Gestión del Cambio, Gestión de Crisis

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Debemos empezar por reflexionar sobre lo que entendemos por "Nueva Normalidad"...NN
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Liderazgo en el regreso de las empresas a la "Nueva Normalidad"

[fa icon="calendar'] 12 junio, 2020 / by Eduardo Fuentes Uquillas posted in Liderazgo, #COVID19, #FallarNoEsUnaOpcion, Gestión del Cambio, Gestión de Crisis

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Acabo de llevarme una enorme sorpresa.
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¿ES POSIBLE CUMPLIR CON LA NOM 035 EN TIEMPOS DE COVID?

[fa icon="calendar'] 4 junio, 2020 / by Eduardo Fuentes

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Cuando alguien pensó que había que atender la salud emocional de los empleados y con gran visión y responsabilidad diseñó la Nom 035, pensaba en mejorar las condiciones de trabajo, disminuir el estrés en las organizaciones,  cuidar a aquellos que habían sufrido algún tipo de trauma, y generar ambientes armónicos, propicios para la salud física y mental.
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Las Empresas después del Coronavirus

[fa icon="calendar'] 3 junio, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in Coaching, Gestión del Cambio, Gestión de Crisis

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Guía para una Adaptación Rápida a Necesidades Cambiantes

Economistas, sociólogos, politólogos, inversionistas, empresarios, niños, adultos, madres y padres de familia, el señor de naranja que recoge la basura, el señor de la tiendita, la señora de la limpieza, el estudiante y el recién egresado, tú y yo; todos nos preguntamos no sólo cuando terminará esta pesadilla, sino cómo será el mundo después.
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Si tu negocio, no tiene una visión inspiradora, nunca tendrás a la mejor gente.

[fa icon="calendar'] 26 mayo, 2020 / by Arturo Hernández Garciadiego

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¿Porqué las empresas con una visión inspiradora se llevan a la mejor gente?

 

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Retos y Oportunidades del Coaching en la Época Actual

[fa icon="calendar'] 26 mayo, 2020 / by Ricardo Escobar Borrero

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“Vivimos tiempos interesantes” dice el críptico aforismo chino. Algunos dicen que es una despedida de buena ventura y otros dicen que es una maldición. Lo que es un hecho es que estamos viviendo un momento totalmente atípico. La Situación actual está obligando a las personas, a las familias, a las organizaciones, a los gobiernos y a la sociedad misma a reinventarse en muchos sentidos. El Home office, o teletrabajo como le dicen en sur américa, se ha impuesto radicalmente así como la virtualización total de las comunicaciones. Un proceso que debería ser planeado, estructurado, implementado en etapas y voluntario, se ha impuesto de un momento a otro como la única manera de trabajar, por lo menos a corto plazo. Dicen los expertos que no es una manera de trabajar para todos los roles ni para todo los perfiles personales. A su vez enfrentamos una gran incertidumbre ante el impacto del Covid a todo nivel, en lo inmediato y en el mediano y largo plazo. Todo esto plantea grandes retos a líderes y equipos y genera grandes oportunidades a las profesiones “de ayuda”. A su vez se da una gran paradoja porque las organizaciones están pasando por un momento bastante difícil a nivel económico.

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Tres grandes retos que debe enfrentar la empresa después de una crisis

[fa icon="calendar'] 20 mayo, 2020 / by Eduardo Fuentes

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Mi padre solía decir: es más fácil construir un barco nuevo, que poner a flote uno hundido

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Nuevos objetivos desde distintas trincheras.

[fa icon="calendar'] 6 mayo, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in team building, #COVID19, #FallarNoEsUnaOpcion, Gestión del Cambio, Gestión de Crisis

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Si después de mes y medio de cuarentena no hemos terminado de recorrer el catálogo de las "Lamentaciones", es que en verdad somos muy creativos.
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Las Decisiones de un Líder frente a la Crisis

[fa icon="calendar'] 1 mayo, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in Gestión de Crisis

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La pregunta correcta para enfrentar una crisis debería de ser:
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