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3 Pasos para encajar las metas personales y empresariales - Coaching

[fa icon="calendar"] 16 agosto, 2016 / by Josefina Arista

Formando trabajadores comprometidos

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Cuando buscas colaboradores para la empresa lo que quisieras es encontrar a una persona que sea bueno trabajando pero sobre todo que le guste hacerlo, sabemos que tener trabajadores comprometidos es una difícil tarea pero necesaria para el bien de la empresa. Así que te damos algunos consejos para tratar de alinear los objetivos empresariales con los objetivos personales de tus colaboradores o bien puedes aplicarlo para tus propias metas y desarrollo profesional.

  1. Toma en cuenta la misión y visión de la empresa, no son sólo tecnicismos, éstas dos hablan del comportamiento y las metas de la compañía, por lo que un buen ejercicio es hacer lo mismo con los objetivos de los colaboradores, es decir pídeles que definan cuáles son sus propósitos y qué tipo de trabajo es el que les haría sentir realizados.
  1. Mira hacia dónde van tanto la empresa como los trabajadores, las metas deben ser compatibles, debes poner especial interés en este punto, en ocasiones los reclutadores sólo ven qué es lo que el trabajador le puede ofrecer a la empresa y no ven que por ejemplo la empresa misma puede aportar mucho en cumplir las metas personales de la empresa, cosa que resulta de suma importancia para que se sientan comprometidos con el trabajo.  
  1. Mira el comportamiento de los colaboradores, las empresas se rigen por valores y lo realmente esencial es saber que ambos tienen los mismos principios, en otras palabras, tener una manera similar de ver las cosas, por ejemplo si se trata de una ONG no puedes contratar a una persona que no empática, un recurso que no s ayuda a saber un poco sobre esta forma de vida de las personas es preguntar sobre sus pasatiempos.

No se trata sólo de ver cuánta experiencia o qué tan extenso es el CV del candidato es importante que tiene objetivos y forma de vida similares a la misión y visión de la compañía.

En Campo Krasiba formamos equipos y trabajadores comprometidos a través de una capacitación empresarial que conjunta el mundo empresarial con el mundo de los deportes extremos, conoce nuestro método de coaching.

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Topics: Capacitación empresarial, Tips para empresarios

Josefina Arista

Written by Josefina Arista