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Blog Campo Krasiba

El lugar donde el no puedo no existe

Un buen liderazgo difunde respeto

Cómo implantar una cultura de respeto en la empresa

El respeto en la empresa es un asunto en el que hay que tener especial cuidado, sobre todo porque de verse afectado puede tener una importante carga negativa entre el equipo de trabajo y deteriorar la producción, comunicación y el desempeño de los colaboradores.

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Posted on 30 junio, 2015 by Josefina Arista

Prácticas para un buen coaching empresarial

5 Cosas para evitar los errores como líder

Hay un sinfín de acciones que te pueden llevar a tener una mala relación con tus colaboradores y esto te puede hacer perder clientes o incluso dejar en banca rota a la compañía. Así que lo mejor es poner atención en este asunto. Revisa estas recomendaciones que te serán de utilidad para tratar de evitar algunos errores:

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Posted on 25 junio, 2015 by Josefina Arista

Cómo saber que a tu equipo le hace falta coaching empresarial

5 Señales de que tu equipo de trabajo está en deterioro

Trabajar con un equipo que no está desempeñando la labor como debería y por lo tanto no se alcanzan los objetivos empresariales tiene que ser señal de alarma. Haz una pequeña evaluación de estos aspectos:

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Posted on 23 junio, 2015 by Nina Summer

El factor del cambio en la capacitación empresarial

El cambio, la clave del éxito

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Posted on 18 junio, 2015 by Nina Summer

Coaching Empresarial para el desempeño

5 Acciones que afectan el desempeño de tu equipo de trabajo

Si tu equipo de trabajo está pasando por una crisis de baja en su desempeño, te recomendamos verificar estas acciones y tratar de rectificarlas:

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Posted on 16 junio, 2015 by Josefina Arista

coaching empresarial para equipos

Normas básicas para tener un equipo de trabajo unido

 Tener un equipo unido es el sueño de muchos líderes, para esto es importante mantener un programa de coaching constante con tus colaboradores puesto que son muchos aspectos los que hay que cuidar para lograrlo. Te recomendamos tener en cuenta los siguientes factores para integrar a tu equipo:

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Posted on 11 junio, 2015 by Nina Summer

Coaching de equipos

Cómo generar un ambiente de cooperación

Lo mejor de un equipo de trabajo es que cada quién ponga su granito de arena, que aporte su conocimiento y experiencia según el ramo que domine, cada persona tiene habilidades diferentes, hay que saber explotarlas  sobre todo cuando se trata de un equipo muy diverso.

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Posted on 9 junio, 2015 by Josefina Arista

Recomendaciones para un buen coaching empresarial

Planeación y productividad

Tener un plan de trabajo facilita el cumplimiento de las tareas, en ocasiones debido a la cantidad de trabajo pareciera que no tendrá fin, sin embargo, a veces sólo es cuestión de determinar fechas de entrega y quién se hará cargo de desarrollar las tareas.

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Posted on 4 junio, 2015 by Josefina Arista

El feedback como parte del coaching empresarial

Evaluar y reforzar conocimientos

El feedback es importante para hacer una evaluación del equipo de trabajo y puntualizar qué prácticas han resultado buenas y en cuáles hay que hacer algunos cambios.

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Posted on 2 junio, 2015 by Nina Summer

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