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Blog Campo Krasiba

Tips para un liderazgo eficiente

[fa icon="calendar'] 30 julio, 2015 / by Nina Summer

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Cómo apoyar a trabajadores desmotivados

Los problemas personales o laborales de cada integrante de la empresa siempre están presentes en algún momento, y lo mejor es estar preparado para atender ésta problemática, los comentarios de “deja tus problemas en la puerta” son un tanto obsoletos, pues en artículos ya pasados hemos comentado que más que la remuneración económica ahora las personas buscan un crecimiento profesional y personal en su trabajo, por lo que es mejor formar parte de ello.

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El coaching como clave de éxito

[fa icon="calendar'] 28 julio, 2015 / by Nina Summer

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Hábitos qué te hacen un emprendedor exitoso

Bueno, esto no es fácil de contestar y podríamos decir que ni siquiera hay una fórmula exacta. Sería totalmente falso, pues cada persona funciona diferente y también ambiciona cosas distintas. Sin embargo podemos enlistar algunos hábitos que te serán de gran ayuda en tu proceso a ser un emprendedor exitoso y durante ese camino te darás cuenta de cuál es tu fórmula, pues los hábitos de cada persona es lo que la caracterizan. 

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¿Qué es el coaching ontológico?

[fa icon="calendar'] 23 julio, 2015 / by Nina Summer

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Por qué tiene que estar en una capacitación empresarial

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Hábitos para llevar un verdadero liderazgo

[fa icon="calendar'] 21 julio, 2015 / by Josefina Arista

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Cómo ser productivo los 365 días del año

Hay quienes creen exagerado tener un objetivo diario o incluso innecesario tener metas, más aún cuando se trata de tareas pequeñas como un día cualquiera en el trabajo. Sin embargo, es totalmente cierto que se deben tener objetivos para todo, cosa de la cual no tenemos costumbre, pero resulta ser un hábito muy eficiente para ser productivo. Intenta llevar a cabo estas actividades o de preferencia, convertirlos en hábitos.

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Cómo llevar un buen liderazgo Parte 3

[fa icon="calendar'] 16 julio, 2015 / by Josefina Arista

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Cómo eliminar distracciones en el trabajo

Mantenerte concentrado en el trabajo a veces es difícil cuando tienes tantos distractores a la mano, sin embargo tienes que aprender a evitarlos si quieres ser realmente productivo. Estos consejos pueden serte de mucha utilidad en tus horas laborales:

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Cómo llevar un buen liderazgo parte 2

[fa icon="calendar'] 14 julio, 2015 / by Nina Summer

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¿Mucho trabajo? Aprende a priorizar tareas 

Seguramente te has visto en días donde no le ves fin a la carga de trabajo y esto poco a poco va generando estrés que en vez de ayudar, se vuelve una barrera que te impide concentrarte en una cosa.

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Cómo llevar un buen liderazgo Parte 1

[fa icon="calendar'] 9 julio, 2015 / by Nina Summer

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Tips para delegar responsabilidades en la empresa

Una de las cosas que atañen a los jefes o responsables en la empresa es que las cosas salgan bien, y por tanto, muchos de ellos quieren hacerse cargo de todas las tareas. Tal vez te pase esto, la falta de confianza en los demás es lo que hace que no logres delegar algunas actividades. Sin embargo, el momento en el que te veas abarrotado de trabajo puede estar muy cerca y las consecuencias no te dejarán llevar un buen liderazgo.

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Descubre lo que nuestro coaching puede hacer por tu empresa

[fa icon="calendar'] 8 julio, 2015 / by Josefina Arista

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Beneficios de la capacitación en Campo Krasiba

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¿Liderazgo o autoritarismo?

[fa icon="calendar'] 7 julio, 2015 / by Nina Summer

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Qué tipo de jefe eres

Tener a cargo un grupo siempre es una cuestión difícil, tratar con múltiples personalidades y mantener satisfecho e integrado al equipo significa tener que experimentar con diversos métodos para generar acuerdos. Es decir, no existe la fórmula perfecta para tener un buen liderazgo, cada equipo de trabajo es diferente.

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Cuál es el mejor método de capacitación empresarial

[fa icon="calendar'] 3 julio, 2015 / by Josefina Arista

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Capacitación tradicional vs Capacitación vivencial

“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo.”
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Qué hace exitoso a un liderazgo

[fa icon="calendar'] 2 julio, 2015 / by Josefina Arista

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Qué cualidades debe tener un líder

Tener un alto puesto no es tan sencillo, como dicen por ahí “para poder mandar hay que saber hacer” y según un estudio de Manpower del 2014 el 44% de los empleadores padecen escasez de talento laboral, lo cual hace que los costos de reclutamiento asciendan considerablemente para la empresa.

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