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Blog Campo Krasiba

El lugar donde el no puedo no existe

5 Errores de equipo que una capacitación Vivencial puede corregir

Diversos problemas pueden afectar a un equipo de trabajo pero ¿en qué puede ayudar una capacitación vivencial?, acontinuación mencionaremos algunos problemas que encontramos a menudo en los equipos y que suelen tener una gran mejoría después de "vivir" una capacitación de esta característica.

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Posted on 27 julio, 2017 by Campo Krasiba

Topics: Campo Krasiba, Equipos de Alto Impacto

¿Trabajar en grupo o en equipo?

  Con frecuencia confundimos a un grupo de trabajo con un equipo.  Resulta que no basta estar bajo la misma nómina, trabajar en la misma área y tener tareas que realizar en común, para ser considerados como un equipo.
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Posted on 25 julio, 2017 by Eduardo Fuentes

Topics: Trabajo en equipo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

La Metáfora De La Montaña: La evaluación de equipos de alto impacto

Existe un trabajo dentro del equipo que se lleva a cabo después de un proceso o de un determinado tiempo, por ejemplo, puede ser al finalizar un proyecto  o un producto, aquí nos encontramos con la etapa de evaluación, qué se hizo bien, qué faltó y cómo mejorar. En la primera parte de este tema La Metáfora De La Montaña: Principios Básicos De Un Equipo De Trabajo explicábamos algunos de los principios básicos que necesita un equipo para su buen funcionamiento a través de la metáfora de la montaña, pensando en el equipo de trabajo como un equipo de alpinistas que se encuentran en la aventura para escalar el monte Everest, así que seguiremos con esta misma metáfora.

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Posted on 21 julio, 2017 by Campo Krasiba

Topics: Equipos de Alto Impacto

Qué impacto tiene una capacitación vivencial a nivel empresarial

La capacitación "Vivencial", tiene entre sus principales características, el permitir a los participantes ver, sentir, comprender y aprender más allá de los esquemas tradicionales. 

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Posted on 18 julio, 2017 by Eduardo Fuentes

Topics: Campo Krasiba, Capacitación empresarial

La metáfora de la montaña: Principios básicos de un equipo de trabajo

Parte I: ¿En Qué Se Parece Un Equipo De Alpinistas A Tu Equipo De Trabajo?

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Posted on 14 julio, 2017 by Campo Krasiba

Topics: Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

Por qué es importante la gestión de emociones en el equipo de trabajo

¿Sabes que no podemos estar sin ninguna emoción?
Siempre, en todo momento nos habita una emoción.
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Posted on 11 julio, 2017 by Eduardo Fuentes

Topics: Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

¿Cuáles son los pilares de un líder?

Entendemos como pilar aquellos elementos que sirven como base o cimientos para construir algo, en este caso una empresa exitosa o un equipo de trabajo eficaz.  Los pilares de un líder, serán aquellas bases que hagan que pueda desenvolverse e implementar estrategias efectivas para cumplir con los objetivos establecidos. Está claro que cada empresa  u organización tendrá diferentes propósitos y por tanto tácticas totalmente distintas, sin embargo, no deja de ser un grupo de personas las que trabajan por hacer posible que esas metas se cumplan, y no deja de tener importancia la idea de controlar emociones y acciones dentro de este grupo que forman los pies y cabeza de la empresa.

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Posted on 7 julio, 2017 by Campo Krasiba

Topics: Liderazgo

¿Has pensado alguna vez que un equipo de trabajo es como un ser vivo?

Solemos pensar que un equipo es tan sólo un conglomerado de individuos trabajando en el mismo lugar, y con objetivos comunes.

En realidad, cuando se integra un equipo se atraviesa por varias etapas: la Formación / la Tormenta / la Normalización y / el Desempeño, según el modelo de Bruce Tuckman, investigador de la Universidad de Ohio State.

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Posted on 5 julio, 2017 by Eduardo Fuentes

Topics: Trabajo en equipo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

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