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Blog Campo Krasiba

El lugar donde el no puedo no existe

El Primer Paso para Elegir la Mejor Opción en Capacitación Vivencial

Los elementos  que los responsables del desarrollo del personal, de los equipos y de la cultura de la organización deberían tener claros para definir una estrategia de capacitación,  a nuestro juicio deberían ser:
 
1- ¿Cual es el principal reto que enfrenta?
2- ¿Cuales son los objetivos que persigue?
3- ¿Cual es la problemática más importante?
4- ¿Cual es el perfil de los equipos que quiere desarrollar?
5- Los antecedentes y sus resultados
6- ¿Cuales son los valores que pretende desarrollar?
7- La necesidad de obtener resultados inmediatos y el horizonte de tiempo que se plantea para lograr la transformación deseada.
8- Definición del momento coyuntural que vive la organización o el equipo particular
9- Estar dispuesto a explorar técnicas y enfoques alternativos 
10- Determinación para romper paradigmas, inercias y zonas de confort.
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Posted on 10 septiembre, 2018 by Eduardo Fuentes

Topics: Campo Krasiba, Capacitación laboral, Capacitación empresarial, Capacitación Vivencial

¿LIDERAZGO, COACHING O TEAM BUILDING?

Una vez alguien me preguntó, si quieres tener una empresa exitosa, rentable y que deje una huella en el mundo, ¿por dónde empezarías?
La pregunta tiene una gran profundidad y puede responderse desde muchos ángulos.
 
Desde el punto de vista ortodoxo, podríamos enfocarnos en las famosas "PPP", Precio, Procesos y Producto...
Otro enfoque sería el de un profundo estudio de mercado que considere preferencias, tendencias, competencia y otras variables ligadas a las motivaciones del consumidor.
 
Sin embargo mi respuesta fue inspirada en una reflexión del "Principito"..."Si quieres que tu gente construya un barco, no les des planos, madera y herramientas...mejor háblales de tu pasión por las profundidades, de la magia oculta detrás del horizonte, de la inmensidad del océano...".
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Posted on 5 septiembre, 2018 by Eduardo Fuentes

Topics: Liderazgo, Trabajo en equipo, Campo Krasiba, Capacitación empresarial

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