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Blog Campo Krasiba

Eduardo Fuentes


Recent Posts

CAPACITACIÓN VIVENCIAL COMO UNA BRÚJULA PARA EL FUTURO

[fa icon="calendar'] 31 julio, 2020 / by Eduardo Fuentes

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¿Alguien tendrá la fórmula perfecta para enfrentar y resolver la crisis que estamos viviendo?
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¿Por dónde empezar?

[fa icon="calendar'] 22 julio, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in Innovación, Trabajo en equipo, Cursos de capacitacion de personal, teambuilding, #COVID19, #FallarNoEsUnaOpcion

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Alineamiento de los equipos de trabajo después del confinamiento.

Las empresas que tengan el privilegio de sobrevivir, estarán convalecientes, con todas las secuelas del trauma físico y emocional, generado por la inacción prolongada.
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¿ES POSIBLE CUMPLIR CON LA NOM 035 EN TIEMPOS DE COVID?

[fa icon="calendar'] 4 junio, 2020 / by Eduardo Fuentes

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Cuando alguien pensó que había que atender la salud emocional de los empleados y con gran visión y responsabilidad diseñó la Nom 035, pensaba en mejorar las condiciones de trabajo, disminuir el estrés en las organizaciones,  cuidar a aquellos que habían sufrido algún tipo de trauma, y generar ambientes armónicos, propicios para la salud física y mental.
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Las Empresas después del Coronavirus

[fa icon="calendar'] 3 junio, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in Coaching, Gestión del Cambio, Gestión de Crisis

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Guía para una Adaptación Rápida a Necesidades Cambiantes

Economistas, sociólogos, politólogos, inversionistas, empresarios, niños, adultos, madres y padres de familia, el señor de naranja que recoge la basura, el señor de la tiendita, la señora de la limpieza, el estudiante y el recién egresado, tú y yo; todos nos preguntamos no sólo cuando terminará esta pesadilla, sino cómo será el mundo después.
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Tres grandes retos que debe enfrentar la empresa después de una crisis

[fa icon="calendar'] 20 mayo, 2020 / by Eduardo Fuentes

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Mi padre solía decir: es más fácil construir un barco nuevo, que poner a flote uno hundido

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Nuevos objetivos desde distintas trincheras.

[fa icon="calendar'] 6 mayo, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in team building, #COVID19, #FallarNoEsUnaOpcion, Gestión del Cambio, Gestión de Crisis

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Si después de mes y medio de cuarentena no hemos terminado de recorrer el catálogo de las "Lamentaciones", es que en verdad somos muy creativos.
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Las Decisiones de un Líder frente a la Crisis

[fa icon="calendar'] 1 mayo, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in Gestión de Crisis

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La pregunta correcta para enfrentar una crisis debería de ser:
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Carta de Campo Krasiba

[fa icon="calendar'] 30 abril, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in Gestión del Cambio

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Esperamos encontrarlos muy bien en todos sentidos en este periodo de excepción.
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¡Cómo esta crisis nos está invitando a reinventarnos!

[fa icon="calendar'] 22 abril, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in Gestión del Cambio, Gestión de Crisis

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3 señales de que es momento de hacer un cambio en la organización.
(Gestión del Cambio y Manejo de conflictos)

 

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El Decálogo de la Montaña

[fa icon="calendar'] 2 abril, 2020 / by Eduardo Fuentes posted in Capacitación Vivencial, teambuilding, team building

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El "Decálogo de la Montaña" es un conjunto de reglas y principios no escritos, que se aplican en la práctica de todos los deportes extremos.
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