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Blog Campo Krasiba

Nina Summer


Recent Posts

Cómo manejar el estrés - Coaching

[fa icon="calendar'] 24 mayo, 2016 / by Nina Summer posted in Liderazgo, Capacitación laboral, Tips para empresarios

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5 Consejos para liberar la mente en momentos de estrés laboral 

Cuando estás dentro del mundo empresarial seguro te has encontrado en un momento de mucho estrés generado por la gran carga de trabajo que provoca un bloqueo mental, aquel estado en el que no avanzas ni te es posible generar ideas que valgan la pena.

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Tips para un liderazgo eficiente

[fa icon="calendar'] 30 julio, 2015 / by Nina Summer

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Cómo apoyar a trabajadores desmotivados

Los problemas personales o laborales de cada integrante de la empresa siempre están presentes en algún momento, y lo mejor es estar preparado para atender ésta problemática, los comentarios de “deja tus problemas en la puerta” son un tanto obsoletos, pues en artículos ya pasados hemos comentado que más que la remuneración económica ahora las personas buscan un crecimiento profesional y personal en su trabajo, por lo que es mejor formar parte de ello.

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El coaching como clave de éxito

[fa icon="calendar'] 28 julio, 2015 / by Nina Summer

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Hábitos qué te hacen un emprendedor exitoso

Bueno, esto no es fácil de contestar y podríamos decir que ni siquiera hay una fórmula exacta. Sería totalmente falso, pues cada persona funciona diferente y también ambiciona cosas distintas. Sin embargo podemos enlistar algunos hábitos que te serán de gran ayuda en tu proceso a ser un emprendedor exitoso y durante ese camino te darás cuenta de cuál es tu fórmula, pues los hábitos de cada persona es lo que la caracterizan. 

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¿Qué es el coaching ontológico?

[fa icon="calendar'] 23 julio, 2015 / by Nina Summer

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Por qué tiene que estar en una capacitación empresarial

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Cómo llevar un buen liderazgo parte 2

[fa icon="calendar'] 14 julio, 2015 / by Nina Summer

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¿Mucho trabajo? Aprende a priorizar tareas 

Seguramente te has visto en días donde no le ves fin a la carga de trabajo y esto poco a poco va generando estrés que en vez de ayudar, se vuelve una barrera que te impide concentrarte en una cosa.

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Cómo llevar un buen liderazgo Parte 1

[fa icon="calendar'] 9 julio, 2015 / by Nina Summer

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Tips para delegar responsabilidades en la empresa

Una de las cosas que atañen a los jefes o responsables en la empresa es que las cosas salgan bien, y por tanto, muchos de ellos quieren hacerse cargo de todas las tareas. Tal vez te pase esto, la falta de confianza en los demás es lo que hace que no logres delegar algunas actividades. Sin embargo, el momento en el que te veas abarrotado de trabajo puede estar muy cerca y las consecuencias no te dejarán llevar un buen liderazgo.

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¿Liderazgo o autoritarismo?

[fa icon="calendar'] 7 julio, 2015 / by Nina Summer

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Qué tipo de jefe eres

Tener a cargo un grupo siempre es una cuestión difícil, tratar con múltiples personalidades y mantener satisfecho e integrado al equipo significa tener que experimentar con diversos métodos para generar acuerdos. Es decir, no existe la fórmula perfecta para tener un buen liderazgo, cada equipo de trabajo es diferente.

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Cómo saber que a tu equipo le hace falta coaching empresarial

[fa icon="calendar'] 23 junio, 2015 / by Nina Summer

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5 Señales de que tu equipo de trabajo está en deterioro

Trabajar con un equipo que no está desempeñando la labor como debería y por lo tanto no se alcanzan los objetivos empresariales tiene que ser señal de alarma. Haz una pequeña evaluación de estos aspectos:

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El factor del cambio en la capacitación empresarial

[fa icon="calendar'] 18 junio, 2015 / by Nina Summer

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El cambio, la clave del éxito

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coaching empresarial para equipos

[fa icon="calendar'] 11 junio, 2015 / by Nina Summer

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Normas básicas para tener un equipo de trabajo unido

 Tener un equipo unido es el sueño de muchos líderes, para esto es importante mantener un programa de coaching constante con tus colaboradores puesto que son muchos aspectos los que hay que cuidar para lograrlo. Te recomendamos tener en cuenta los siguientes factores para integrar a tu equipo:

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