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El lugar donde el no puedo no existe

Cómo implementar una buena comunicación en la empresa

Posted on 19 enero, 2017 by Josefina Arista

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La comunicació n es uno de los indicadores importantes en el área de trabajo, generalmente cuando las cosas van bien hay comunicación, o viceversa, cuando hay comunicación las cosas marchan por buen camino, desafortunadamente también pasa cuando algo anda mal, la comunicación se vuelve intermitente y comienzan a aparecer los errores.  Albert Camus decía que “La mayoría de las desgracias de los hombres provienen de no hablar claro” por tanto, la comunicación es fundamental en que una empresa tenga o no éxito.

En los siguientes artículos damos algunos consejos para promover e implementar una buena comunicación en la empresa:

  1. El lenguaje es una carta de presentación para toda persona, sin embargo en los líderes es imprescindible tener un buen manejo de él, dale un vistazo a 5 Expresiones Que Mejoran La Comunicación Para Un Verdadero Liderazgo.
  2. ¿Sabes qué tal está la comunicación en tu empresa? Resuelve estas sencillas preguntas y evalúa. 
  3. Es probable que toda empresa se enfrente o haya experimentado una crisis, así que lee el siguiente artículo para saber 7 cosas que no debes decir a tu equipo en una crisis empresarial.
  4. Hablando de la importancia de la comunicación también es indispensable saber cómo retroalimentar a tu equipo de trabajo a través de las críticas constructivas. 
  5. Y como en toda buena relación la humildad y el agradecimiento son elementales ¿te cuesta trabajo agradecer a tus colaboradores?aquí te damos unos consejos. 

Si tu equipo de trabajo tiene alguna problemática interna que esté dificultando el funcionamiento y productividad, contáctanos. En Campo Krasiba llevamos a cabo una capacitación empresarial totalmente adaptada a la problemática del equipo, implentamos técnicas como el coaching con caballos, danza primal, coaching ontológico, entre otros. 

Conoce nuestro método de  Capacitación Empresarial

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