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Blog Campo Krasiba

Capacitación Tradicional  vs. Capacitación Vivencial

[fa icon="calendar"] 12 octubre, 2017 / by Eduardo Fuentes

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La mente tiene procesos ultra sofisticados; el mecanismo de raciocinio es un crisol que parte de estímulos de distinta índole, y conjuga emociones, recuerdos, creencias, modelos mentales, patrones culturales, estados de ánimo, valores, disciplina, hábitos, sentido de responsabilidad y de urgencia, entre muchos otros.
De tal modo que pretender impactar en la mente humana, es una tarea compleja, ya que cualquier intento deberá tomar en cuenta todo lo anterior; no existe la "tabula raza"en la que podamos inscribir conocimientos puros.
 
El gran sabio Leonardo sostenía que "cualquier conocimiento que no se obtenga de la observación directa de la naturaleza..............es conocimiento de segunda mano". el maestro ofrecerá a su aprendiz nada más y nada menos que su propia interpretación, imbuida de su historia personal y de su cosmovisión y de lo que "a su juicio" es la verdad.
 
El modelo tradicional de enseñanza se basa precisamente en esta transmisión de interpretaciones, puntos de vista  y opiniones, que a su vez, caen en el río revuelto de la mente del receptor.
 
De este modo, constatamos el abismo existente entre el ponente y su auditorio.
 
Cada alumno escuchará lo que le convenga y acomode a su cerebro, circunstancia e historia y conservará lo que logre sobrevivir a las múltiples capas de filtros conscientes e inconscientes.
 
El tiempo se hará cargo del resto. Irá deslavando, distorsionando, entreverando ideas inconexas y cada vez más vagas, hasta quedar en la conciencia del individuo algún remoto recuerdo, fuera de contexto.
 
Es por esto que en Campo Krasiba postulamos una metodología de aprendizaje a través del cuerpo, a través de técnicas como el coaching con caballos, la danza, la escalada, el team building, entre otros. 
 
Nuestro método de capacitación empresarial se basa en diversas prácticas que se aplican a los deportes extremos y de aventura en donde se requieres un nivel de impecabilidad y colaboración entre los integrantes. Esto hace que nuestra capacitación vivencial de resultados a nivel de equipo y a nivel individual.
 
Cómo saber si tu equipo necesita una capacitación empresarial.
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Topics: Campo Krasiba, Capacitación empresarial

Eduardo Fuentes

Written by Eduardo Fuentes