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Blog Campo Krasiba

¿Liderazgo o autoritarismo?

[fa icon="calendar"] 7 julio, 2015 / by Nina Summer

Qué tipo de jefe eres

Tener a cargo un grupo siempre es una cuestión difícil, tratar con múltiples personalidades y mantener satisfecho e integrado al equipo significa tener que experimentar con diversos métodos para generar acuerdos. Es decir, no existe la fórmula perfecta para tener un buen liderazgo, cada equipo de trabajo es diferente.

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Determina tu posición ante tu equipo de trabajo como ¿líder o autoritario? y valora cuáles son las mejores prácticas de acuerdo a tu visión y misión empresarial:

Eres líder cuando:
  • Los integrantes de tu equipo se sienten identificados contigo
  • Tu equipo tiene confianza para informarte sobre algún problema en la empresa
  • Exponen sus dudas o sugerencias a fin de mejorar en la empresa
  • Cada integrante se esfuerza por realizar un mejor trabajo
  • El equipo se siente satisfecho de los logros empresariales y los toma como parte de su desarrollo individual
  • Preparas a tu gente y la tomas en cuenta para tomar decisiones
Eres autoritario cuando:
  • Predomina el sentimiento de temor o desconfianza entre tu equipo de trabajo
  • Nadie se hace responsable de los conflictos o errores en la empresa
  • Tu equipo se abstiene de expresar su opinión inclusive cuando se la pides
  • Lo único que importa es producir        
  • No te has preguntado si la persona que realiza el trabajo se siente satisfecha o lo hace con un simple interés económico
  • Tú eres quien manda y toma las decisiones

Ser un líder es formar personas, no sólo negocios, darle una razón de ser a tu compañía pero también a cada uno de los que la integran. Un líder sabe que un trato más humanitario lo hará llegar más lejos que un interés económico. Te invitamos  a conocer más sobre el tema en nuestro artículo "Qué hace líder a una persona".

Descubre  ¿Qué tipo de líder eres?

Es importante poner en práctica el coaching empresarial para erradicar problemas internos que puedan impedir el crecimiento de la compañía u organización.

Nina Summer

Written by Nina Summer