<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=936392339786310&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Blog Campo Krasiba

Cielos borrascosos, el presentimiento de una oportunidad

[fa icon="calendar'] 30 julio, 2020 / by Carlos Gómez Lozada posted in Capacitación empresarial, #COVID19, #FallarNoEsUnaOpcion, Gestión de Crisis

[fa icon="comment"] 0 Comments

He estado viviendo alrededor de 14 años en una casa que tiene las ventanas orientadas hacia el Popocatépetl el ¨Monte que humea¨ y el Iztaccíhuatl ¨la mujer dormida¨, esta casa se encuentra en la parte alta de un cerro y el sol como don Alfonso Reyes diría:

…Saltaba de patio en patio,
se revolcaba en mi alcoba.
Aun creo que algunas veces
lo espantaban con la escoba.
Y a la mañana siguiente,
ya estaba otra vez conmigo,
despeinado y dulce,
claro y amarillo:
ese sol con sueño
que sigue a los niños.

Las temporadas de lluvias me han permitido ver cielos rosas, azules, naranjas y múltiples combinaciones de estos colores combinados con fondo azul, lo curioso es que me he dado cuenta de que este maravilloso espectáculo solo es posible si estás dispuesto a esperar esta temporada de lluvias con todas su potencia, truenos ensordecedores, frío, vientos que soplan con tal fuerza que parece que va a empezar a destruir la casa, pues bien esos exóticos colores en el cielo texturizados con nubes de diferentes formas solo son apreciados en esta temporada, fuera de esta, los cielos son monótonos azules, me lleva a decir que los mejores cielos solo se pueden ver después de la tormenta.

Confió que las tormentas que nos toque vivir nos permita ver con una mirada diferente el sentido de vida, que nuestra mirada con la que nos vemos a nosotros mismos sea más aguda nos permita ver con humildad nuestras virtudes pero con severa realidad nuestros defectos y con ello podamos tomar valor para vivir este difícil episodio de atrever a vernos al espejo y tal vez no reconocernos, si eso sucede, solo así se podrá abrir la oportunidad de reconstruimos, si vives la tormenta con los ojos bien abiertos con la mirada no puesta en lamentar las circunstancias sino atento a ti mismo identificando tus fortalezas de carácter y con especial atención descubriendo aquellos elementos de carácter necesarios y ponerlos en acción en lo cotidiano, busquemos conversaciones con propósito que permitirá aumentar nuestro nivel de conciencia al Intercambiar puntos de vista con un profundo respeto por el otro y sus diferencias.

Recuerdas ese olor a tierra mojada y esa fresca brisa que anticipa la tormenta, prepara las velas y que el viento sople siempre a tu espalda que puedas llegar lejos en el encuentro contigo mismo.

Carlos Gómez Lozada

Read More [fa icon="long-arrow-right"]

Todo lo que debes saber sobre la NOM-035 y como cumplir con sus requerimientos.

[fa icon="calendar'] 19 noviembre, 2019 / by Campo Krasiba posted in Campo Krasiba, Capacitación laboral, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto, team building

[fa icon="comment"] 0 Comments

El pasado 23 de octubre entró en vigor la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035-STPS-2018), con carácter obligatorio para todas las empresas en el territorio nacional, y sin embargo pocos saben lo que en realidad significa esta norma.

Read More [fa icon="long-arrow-right"]

¿Cómo puede la Capacitación Vivencial incrementar la productividad?

[fa icon="calendar'] 12 septiembre, 2019 / by Eduardo Fuentes posted in Trabajo en equipo, Capacitación empresarial, Capacitación Vivencial

[fa icon="comment"] 0 Comments

 
Read More [fa icon="long-arrow-right"]

¿Por qué la Capacitación Vivencia en  Campo krasiba es diferente?

[fa icon="calendar'] 9 octubre, 2018 / by Eduardo Fuentes posted in Campo Krasiba, Capacitación empresarial, Capacitación Vivencial

[fa icon="comment"] 1 Comment

La Capacitación Vivencial es un género, que se separa de la formación tradicional, en función de los siguientes elementos:
 
* Por lo general se realiza fuera de un aula convencional
* Recurre a la experimentación
* Se apoya en el aprendizaje a través del cuerpo
* Rompe paradigmas
* Saca a los participantes de su esfera de confort
* Posibilita la recreación de situaciones reales en escenarios hipotéticos controlados
* Suele tener un componente lúdico
* Se basa en metáforas
Read More [fa icon="long-arrow-right"]

El Primer Paso para Elegir la Mejor Opción en Capacitación Vivencial

[fa icon="calendar'] 10 septiembre, 2018 / by Eduardo Fuentes posted in Campo Krasiba, Capacitación laboral, Capacitación empresarial, Capacitación Vivencial

[fa icon="comment"] 0 Comments

Los elementos  que los responsables del desarrollo del personal, de los equipos y de la cultura de la organización deberían tener claros para definir una estrategia de capacitación,  a nuestro juicio deberían ser:
 
1- ¿Cual es el principal reto que enfrenta?
2- ¿Cuales son los objetivos que persigue?
3- ¿Cual es la problemática más importante?
4- ¿Cual es el perfil de los equipos que quiere desarrollar?
5- Los antecedentes y sus resultados
6- ¿Cuales son los valores que pretende desarrollar?
7- La necesidad de obtener resultados inmediatos y el horizonte de tiempo que se plantea para lograr la transformación deseada.
8- Definición del momento coyuntural que vive la organización o el equipo particular
9- Estar dispuesto a explorar técnicas y enfoques alternativos 
10- Determinación para romper paradigmas, inercias y zonas de confort.
Read More [fa icon="long-arrow-right"]

¿LIDERAZGO, COACHING O TEAM BUILDING?

[fa icon="calendar'] 5 septiembre, 2018 / by Eduardo Fuentes posted in Liderazgo, Trabajo en equipo, Campo Krasiba, Capacitación empresarial

[fa icon="comment"] 0 Comments

Una vez alguien me preguntó, si quieres tener una empresa exitosa, rentable y que deje una huella en el mundo, ¿por dónde empezarías?
La pregunta tiene una gran profundidad y puede responderse desde muchos ángulos.
 
Desde el punto de vista ortodoxo, podríamos enfocarnos en las famosas "PPP", Precio, Procesos y Producto...
Otro enfoque sería el de un profundo estudio de mercado que considere preferencias, tendencias, competencia y otras variables ligadas a las motivaciones del consumidor.
 
Sin embargo mi respuesta fue inspirada en una reflexión del "Principito"..."Si quieres que tu gente construya un barco, no les des planos, madera y herramientas...mejor háblales de tu pasión por las profundidades, de la magia oculta detrás del horizonte, de la inmensidad del océano...".
Read More [fa icon="long-arrow-right"]

3 Grandes Factores de Éxito de la Capacitación Vivencial / (CV)

[fa icon="calendar'] 15 marzo, 2018 / by Eduardo Fuentes posted in Liderazgo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

[fa icon="comment"] 0 Comments

 

I- SORPRESA

II- CONTUNDENCIA

III- 360 °

La capacitación vivencial es una especialidad que no siempre es valorada adecuadamente por los responsables del desarrollo organizacional y humano.

Sobre todo cuando tienen una visión tradicional y conservadora.

Read More [fa icon="long-arrow-right"]

Objetivos que debe implantar un equipo de trabajo

[fa icon="calendar'] 21 diciembre, 2017 / by Campo Krasiba posted in Liderazgo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

[fa icon="comment"] 0 Comments

Uno de los mejores momentos para establecer nuevos objetivos personales y de trabajo es al comienzo de un nuevo año, ya que existe mayor predisposición para mejorar y cambiar lo malo. Lo importante de establecer objetivos es cumplirlos y no sólo pensarlos como producto de deseos inalcanzables, son parte de un buen liderazgo. Los nuevos retos deben ser realizables y medibles, para que al momento de lograrlos exista evidencia que nos permita saber que se han obtenido resultados. Los objetivos deberán plantearse pensando que:

Read More [fa icon="long-arrow-right"]

Los beneficios de una capacitación para el liderazgo

[fa icon="calendar'] 14 diciembre, 2017 / by Campo Krasiba posted in Campo Krasiba, Capacitación empresarial

[fa icon="comment"] 0 Comments

Cada año las compañías enfrentan nuevos retos, el mercado evoluciona y es necesario formular nuevos discursos para explicar la situación tan volátil. Las técnicas y métodos para afrontar los nuevos retos deben adecuarse para bridar soluciones. Si bien los cambios no son siempre percibidos directamente, son síntoma de que el panorama ha cambiado; a veces notamos que algo dentro de la organización está resultando diferente a como lo hacía en otro momento, la causa es difícil de localizar y en la mayoría de los casos jamás se encontrará. En este punto son los líderes quienes tienen la responsabilidad de observar y encaminar las situaciones difíciles para convertirlas en oportunidades de cambio, pero esto sólo es posible si el líder del equipo tienen la preparación y la experiencia necesaria para la tarea.

Read More [fa icon="long-arrow-right"]

Qué te ofrecemos en la capacitación vivencial de Campo Krasiba

[fa icon="calendar'] 12 diciembre, 2017 / by Campo Krasiba posted in Campo Krasiba, Capacitación empresarial

[fa icon="comment"] 0 Comments

Desde el año 2000 Campo Krasiba ha conformado un equipo de expertos en distintas disciplinas, lo que permite trabajar con diversas ramas de la industria adaptándonos siempre a necesidades específicas en las que se requieren mejoras y cambios. A lo largo de estos 17 años hemos trabajado con un gran número de organizaciones y, en el camino el aprendizaje siempre ha sido una constante y un deber. Nuestro método y nuestras herramientas han madurado luego de mucho trabajo por mejorarlas, con el objetivo de brindar resultados fehacientes.

Read More [fa icon="long-arrow-right"]