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Blog Campo Krasiba

El lugar donde el no puedo no existe

Principales Retos en la Construcción de Equipos de Trabajo

Los equipos de trabajo no se construyen solos, ni alcanza con reunir a un grupo de individuos en la misma oficina o espacio para desempeñar funciones de producción o servicio.
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Posted on 21 junio, 2019 by Eduardo Fuentes

Topics: Trabajo en equipo, Equipos de Alto Impacto

3 Grandes Factores de Éxito de la Capacitación Vivencial / (CV)

 

I- SORPRESA

II- CONTUNDENCIA

III- 360 °

La capacitación vivencial es una especialidad que no siempre es valorada adecuadamente por los responsables del desarrollo organizacional y humano.

Sobre todo cuando tienen una visión tradicional y conservadora.

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Posted on 15 marzo, 2018 by Eduardo Fuentes

Topics: Liderazgo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

Actividades para integrar al equipo de trabajo a inicios de año

Comienza el nuevo año y un sentimiento de renovación se respira en el aire, incluso el entusiasmo nos motiva a hacer todo lo que prometimos el año pasado, lo que indica que es el momento apropiado para implementar algunas actividades que procuren la integración del equipo de trabajo, y por fin, limemos asperezas. Para ello enlistamos estas 5 actividades que puedes aplicar para lograr integrar a tus colaboradores.

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Posted on 9 enero, 2018 by Campo Krasiba

Topics: Equipos de Alto Impacto

Objetivos que debe implantar un equipo de trabajo

Uno de los mejores momentos para establecer nuevos objetivos personales y de trabajo es al comienzo de un nuevo año, ya que existe mayor predisposición para mejorar y cambiar lo malo. Lo importante de establecer objetivos es cumplirlos y no sólo pensarlos como producto de deseos inalcanzables, son parte de un buen liderazgo. Los nuevos retos deben ser realizables y medibles, para que al momento de lograrlos exista evidencia que nos permita saber que se han obtenido resultados. Los objetivos deberán plantearse pensando que:

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Posted on 21 diciembre, 2017 by Campo Krasiba

Topics: Liderazgo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

Mi equipo de trabajo es eficiente ¿por qué tendría que capacitarlo?

Un equipo como un grupo de individuos que comparten, valores, sentimientos y objetivos, sugiere una constante preparación y adaptación de todos los integrantes para mantener  las metas alineadas, la motivación viva y una integración para funcionar adecuadamente.

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Posted on 12 septiembre, 2017 by Campo Krasiba

Topics: Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

De conflictos a herramientas de crecimiento en equipos de alto impacto

¿Podemos convertir los conflictos dentro del equipo en herramientas de crecimiento?

Un equipo sin conflictos es un ente estéril, tal vez muerto.
 
La innovación y la creatividad derivan precisamente del conflicto; de lo que Lencioni llama "el sano conflicto", que es la tierra fértil para exponer, ventilar y contrastar ideas y puntos de vista divergentes.
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Posted on 11 agosto, 2017 by Eduardo Fuentes

Topics: Liderazgo, Trabajo en equipo, Equipos de Alto Impacto

10 razones que hacen exitosa nuestra capacitación empresarial

Campo Krasiba tiene una amplia experiencia en la formación de equipos de alto impacto, a través de un método de capacitación vivencial que lleva el mundo de los deportes de aventura al mundo empresarial. A lo largo de estos años Campo Krasiba ha demostrado resultados exitosos en el desarrollo de competencias y valores, así como los procesos de capacitación, ¿quieres saber por qué? aquí te damos 10 razones:

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Posted on 2 agosto, 2017 by Eduardo Fuentes

Topics: Capacitación laboral, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

5 Errores de equipo que una capacitación Vivencial puede corregir

Diversos problemas pueden afectar a un equipo de trabajo pero ¿en qué puede ayudar una capacitación vivencial?, acontinuación mencionaremos algunos problemas que encontramos a menudo en los equipos y que suelen tener una gran mejoría después de "vivir" una capacitación de esta característica.

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Posted on 27 julio, 2017 by Campo Krasiba

Topics: Campo Krasiba, Equipos de Alto Impacto

¿Trabajar en grupo o en equipo?

  Con frecuencia confundimos a un grupo de trabajo con un equipo.  Resulta que no basta estar bajo la misma nómina, trabajar en la misma área y tener tareas que realizar en común, para ser considerados como un equipo.
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Posted on 25 julio, 2017 by Eduardo Fuentes

Topics: Trabajo en equipo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

La Metáfora De La Montaña: La evaluación de equipos de alto impacto

Existe un trabajo dentro del equipo que se lleva a cabo después de un proceso o de un determinado tiempo, por ejemplo, puede ser al finalizar un proyecto  o un producto, aquí nos encontramos con la etapa de evaluación, qué se hizo bien, qué faltó y cómo mejorar. En la primera parte de este tema La Metáfora De La Montaña: Principios Básicos De Un Equipo De Trabajo explicábamos algunos de los principios básicos que necesita un equipo para su buen funcionamiento a través de la metáfora de la montaña, pensando en el equipo de trabajo como un equipo de alpinistas que se encuentran en la aventura para escalar el monte Everest, así que seguiremos con esta misma metáfora.

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Posted on 21 julio, 2017 by Campo Krasiba

Topics: Equipos de Alto Impacto

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