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Blog Campo Krasiba

Principales Retos en la Construcción de Equipos de Trabajo

[fa icon="calendar'] 21 junio, 2019 / by Eduardo Fuentes posted in Trabajo en equipo, Equipos de Alto Impacto

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Los equipos de trabajo no se construyen solos, ni alcanza con reunir a un grupo de individuos en la misma oficina o espacio para desempeñar funciones de producción o servicio.
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3 Grandes Factores de Éxito de la Capacitación Vivencial / (CV)

[fa icon="calendar'] 15 marzo, 2018 / by Eduardo Fuentes posted in Liderazgo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

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I- SORPRESA

II- CONTUNDENCIA

III- 360 °

La capacitación vivencial es una especialidad que no siempre es valorada adecuadamente por los responsables del desarrollo organizacional y humano.

Sobre todo cuando tienen una visión tradicional y conservadora.

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Actividades para integrar al equipo de trabajo a inicios de año

[fa icon="calendar'] 9 enero, 2018 / by Campo Krasiba posted in Equipos de Alto Impacto

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Comienza el nuevo año y un sentimiento de renovación se respira en el aire, incluso el entusiasmo nos motiva a hacer todo lo que prometimos el año pasado, lo que indica que es el momento apropiado para implementar algunas actividades que procuren la integración del equipo de trabajo, y por fin, limemos asperezas. Para ello enlistamos estas 5 actividades que puedes aplicar para lograr integrar a tus colaboradores.

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Objetivos que debe implantar un equipo de trabajo

[fa icon="calendar'] 21 diciembre, 2017 / by Campo Krasiba posted in Liderazgo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

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Uno de los mejores momentos para establecer nuevos objetivos personales y de trabajo es al comienzo de un nuevo año, ya que existe mayor predisposición para mejorar y cambiar lo malo. Lo importante de establecer objetivos es cumplirlos y no sólo pensarlos como producto de deseos inalcanzables, son parte de un buen liderazgo. Los nuevos retos deben ser realizables y medibles, para que al momento de lograrlos exista evidencia que nos permita saber que se han obtenido resultados. Los objetivos deberán plantearse pensando que:

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Mi equipo de trabajo es eficiente ¿por qué tendría que capacitarlo?

[fa icon="calendar'] 12 septiembre, 2017 / by Campo Krasiba posted in Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

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Un equipo como un grupo de individuos que comparten, valores, sentimientos y objetivos, sugiere una constante preparación y adaptación de todos los integrantes para mantener  las metas alineadas, la motivación viva y una integración para funcionar adecuadamente.

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De conflictos a herramientas de crecimiento en equipos de alto impacto

[fa icon="calendar'] 11 agosto, 2017 / by Eduardo Fuentes posted in Liderazgo, Trabajo en equipo, Equipos de Alto Impacto

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¿Podemos convertir los conflictos dentro del equipo en herramientas de crecimiento?

Un equipo sin conflictos es un ente estéril, tal vez muerto.
 
La innovación y la creatividad derivan precisamente del conflicto; de lo que Lencioni llama "el sano conflicto", que es la tierra fértil para exponer, ventilar y contrastar ideas y puntos de vista divergentes.
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10 razones que hacen exitosa nuestra capacitación empresarial

[fa icon="calendar'] 2 agosto, 2017 / by Eduardo Fuentes posted in Capacitación laboral, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

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Campo Krasiba tiene una amplia experiencia en la formación de equipos de alto impacto, a través de un método de capacitación vivencial que lleva el mundo de los deportes de aventura al mundo empresarial. A lo largo de estos años Campo Krasiba ha demostrado resultados exitosos en el desarrollo de competencias y valores, así como los procesos de capacitación, ¿quieres saber por qué? aquí te damos 10 razones:

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5 Errores de equipo que una capacitación Vivencial puede corregir

[fa icon="calendar'] 27 julio, 2017 / by Campo Krasiba posted in Campo Krasiba, Equipos de Alto Impacto

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Diversos problemas pueden afectar a un equipo de trabajo pero ¿en qué puede ayudar una capacitación vivencial?, acontinuación mencionaremos algunos problemas que encontramos a menudo en los equipos y que suelen tener una gran mejoría después de "vivir" una capacitación de esta característica.

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¿Trabajar en grupo o en equipo?

[fa icon="calendar'] 25 julio, 2017 / by Eduardo Fuentes posted in Trabajo en equipo, Capacitación empresarial, Equipos de Alto Impacto

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  Con frecuencia confundimos a un grupo de trabajo con un equipo.  Resulta que no basta estar bajo la misma nómina, trabajar en la misma área y tener tareas que realizar en común, para ser considerados como un equipo.
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La Metáfora De La Montaña: La evaluación de equipos de alto impacto

[fa icon="calendar'] 21 julio, 2017 / by Campo Krasiba posted in Equipos de Alto Impacto

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Existe un trabajo dentro del equipo que se lleva a cabo después de un proceso o de un determinado tiempo, por ejemplo, puede ser al finalizar un proyecto  o un producto, aquí nos encontramos con la etapa de evaluación, qué se hizo bien, qué faltó y cómo mejorar. En la primera parte de este tema La Metáfora De La Montaña: Principios Básicos De Un Equipo De Trabajo explicábamos algunos de los principios básicos que necesita un equipo para su buen funcionamiento a través de la metáfora de la montaña, pensando en el equipo de trabajo como un equipo de alpinistas que se encuentran en la aventura para escalar el monte Everest, así que seguiremos con esta misma metáfora.

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